學習省委十一屆十次全會精神的心得體會

文章來源:時間:2020-07-22 10:09:31


省委十一屆十次全會召開后,根據公司黨委安排,我通過看新聞稿、看原文,結合習近平總書記關于山西工作重要指示,深入學習、深入思考,感受醍醐灌頂、豁然開朗,對山西發展充滿信心,對未來前景充滿期望。

一、省委十一屆十次全會是深入貫徹習近平總書記對山西工作重要指示的綱領性文件,是對總書記重要指示貫徹落實的細化、深化和具體化的綱領性文件,是為山西發展指明了前進方向、提供了重要遵循的綱領性文件

習近平總書記高度關心、關注山西的發展。在山西轉型發展的重大機遇期、窗口期,習近平總書記對山西工作作出“在轉型發展上率先蹚出一條新路來”的重要指示,并為蹚新路提出了“六新”要求,即“在新基建、新技術、新材料、新裝備、新產品、新業態上不斷取得突破”。

省委十一屆十次全會主要包括樓陽生書記講話和《關于貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示在轉型發展上率先蹚出一條新路來的實施方案》(以下簡稱實施方案)。

樓陽生書記講話緊緊圍繞習近平重要指示,對這個問題做出了堅定的回應。樓陽生書記講話前兩部分對“在轉型發展上率先蹚出一條新路來”做出了總體的回答。第一部分,從全國歷史發展經驗和山西發展歷史畫卷兩個角度,對為什么要蹚路進行了詳細的分析和回顧,得出了必須蹚路的結論。第二部分從觀念、經濟、方式、路徑、動力、結構、機制、管理等八個方面轉型,提出了轉型要求。第三部分,對蹚新路的“六新”發展進行了安排部署。第四部分,以十四五規劃為統領,為落實重要指示和重大要求確立了現實方位,提出了八大定位;確立了發展目標,提出了十個基本成型;確立了發展戰略,提出了十大戰略。第五部分,從加強組織領導的角度,提出了處理好的十大關系。這篇講話,擘畫“沿著習近平總書記指引的金光大道奮勇前進”藍圖和路徑,反映了對山西發展的高度負責和對山西人民的真摯情懷,是山西發展的金光大道。

實施方案深刻把握習近平總書記對山西工作提出的總體要求和重大任務,提出的6個方面、65條、334項落實舉措,為習近平總書記重要講話重要指示條條落實、件件落地、事事見效提出了堅強保障。

二、深刻學習領會會議精神,深刻理解重大意義、深刻把握會議安排部署工作重點,把會議精神學深、吃透。

一是以持之以恒的態度勤勉學習。把深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示,與學習貫徹省委十一屆十次全會精神結合起來,持續學、深入學、反復學,切實把學習成效轉化為沿著習近平總書記指引的金光大道堅定走下去的信心和決心。

二是從登高望遠的高度深刻理解。要站在“兩個大局”的高度深刻理解這一重大指示的歷史意義、賦予的歷史使命,準確領會、全面把握核心要義,把思想統一到習近平總書記重要講話重要指示上來,統一到“三篇光輝文獻”上來,進一步堅定政治自覺和行動自覺。

三是以扭住關鍵的決心堅決落實。習近平總書記要求山西在轉型發展上率先蹚出一條新路來,是在新時代開啟中國特色社會主義新征程的歷史節點上,發出的新的號令。這一重大指示提出的指導方針,就是要牢固樹立轉型發展既是經濟工作的綱,也是各項事業發展的綱。要按照省委十一屆十次全會的安排部署,做好工作結合,扎實推動省委全會精神落到實處。

三、深入學習領會全省國資國企改革發展工作會議精神,吃透國資國企改革精神實質,領會國資國企改革的戰略安排,推動國資國企改革不斷走向深入。

省委十一屆十次全會樓陽生書記講話中,用大量的篇幅講了國資國企相關工作,為我們提出了明確的要求。每一名黨員干部都要把習近平總書記視察山西重要講話重要指示與全會精神的學習貫徹落實貫通起來,著眼大局,勇于擔當,緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,當前最重要的任務就是要學習、領會、落實好全省國資國企改革發展工作會議精神,核心是要學習、領會、落實好郭保民董事長在全省國資國企改革發展工作會議的講話精神。

一是學習領會我省國資監管新體制。我省國資國企改革的頂層改革是貫徹黨中央部署的戰略舉措,是轉型綜改先行先試的積極探索,是我省國資國企改革的頂層改革,也是中央賦予的“尚方寶劍”,先行先試,為全國創造可借鑒、可復制、可推廣的經驗。“分級授權、厘清職責、品字架構”是我省國資監管新體制核心要義,體現了樓陽生書記一直以來倡導的“根上改、制上破、治上立”改革原則和市場化、法治化的改革取向。

二是學習領會國資運營公司的新功能。國資運營公司是代表省政府履行出資人的職責,是省委省政府深化國資國企改革的平臺,為公司發展奠定了基礎。按照樓書記434要求,發揮好五大作用。即:“四句話”功能優化布局、戰略重組、創優體制、促進轉型;三最要求優勢最大化、市場機制最大化、風控水平最大化;“三化一式”,專業化運作、市場化運營、法治化管理、穿透式管資本;為公司運營提出了根本遵循。五大作用即:公司根據發展需要在國有資本發揮的進退流轉保的作用。

三是學習領會國資國企改革工作的新任務

今年是新一輪國資國企改革開局之年,今年重點工作概括為“2234”:即:堅持兩大取向市場化、法治化;明確兩條路徑以國資改革牽引國企改革,以深化改革促進轉型發展;抓好三件大事國資監管體制改革、優化國資布局、推進“騰籠換鳥”;開展“四個專項行動”,處置停緩建項目、壓降空轉貿易、健全法人治理、全面推進六定

四、立足本職崗位,結合工作實際,發揮主動性、能動性、創造性,提高工作規范性,提高工作前瞻性,提高工作協同性,推動公司各項業務蓬勃發展

藍圖已繪就,方向已明確。我們要圍繞中心、服務大局,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,立足崗位,履職盡責,奮發有為,做好各項工作。作為辦公室主任,就是要做好辦文、辦事、辦會和督辦等各項工作,提高工作規范性,提高工作前瞻性,提高工作協調性,讓公司各項決策第一時間落地、落實、落細。

一是提高工作規范性。規范性來源于熟悉、把握日常工作后,優化、固化形成一定程度標準化的成果。即是經驗的積,也是對規律的總結,更是專業的體現。規范性是確保工作在正確、周全、合規的程序軌道上有序運行的重要保障,能夠有效避免個人主客觀原因造成的失誤,能夠有效避免信息不對稱造成的錯誤,是提高工作效率和工作質量的重要途經。具體來說,包括程序規范性和內容規范性。程序規范就是按程序辦事,按部就班,有條有理,不越級、不延誤。比如:請示匯報的程序、文件簽批程序等。內容規范性就是研究工作,掌握規律,對工作內容各種要素形成的比較成熟的成果。比如:各種方案的起草、各類文種的要素、新來領導員工服務保障等都有一定組成要素和內容,只有我們不斷剖析、研究、提煉、總結、學習、規范,固化優化形成規范,就是經驗,就能夠游刃有余。

二是提高工作前瞻性。前瞻性就是我們要根據具體工作的特點、方向、趨勢所進行的預測、推理。是主觀能動性的發揮,是有針對性謀劃,是有全局性的考量。辦文、辦事、辦會和督辦的前瞻性就是要提前入手、統籌思考,為完成任務,提前做好功課,收集資料,創造條件。在發揮參謀助手作用,提出建議之前,要做詳細的考查和了解,對各種情況了然于胸,知根知底。在做安排前,要考慮安排以后,別人對安排可能的疑慮。再安排過程中,對可能的疑慮一并進行解答。以便各項工作得以順利的推進,如期完成,達到預期目的和效果。

三是提高工作協同性協同性就是通過統籌兼顧、互相配合、團結協作,發揮團隊整體性的優勢力量,完成好工作任務。協同的基礎是團結。要成分發揮好辦公室協調、聯絡、服務的作用,發揚同舟共濟合作共贏的伙伴精神,堅持成人之美實己之美的修養情懷,增強團結協作意識,做好辦公室內部團結,做好各部室之間的團結,心往一處想,勁兒往一處使,形成團結拼搏、凝心聚力、協同干事、攻堅克難的強大合力,在推進上依靠協同,在執行中檢驗協同,在成效上評價協同,全面完成全方位爭創國資國企改革各項任務一流業績的目標任務。

千里之行始于足下,萬層高樓起于壘土,讓我們從現在開始、從點滴做起,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,更加勤勉工作、更加踏實苦干,在國資國企改革實踐中做出自己應有的貢獻。


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